Insights MDI®
Analiza potencjałów INSIGHTS MDI®
Obiektywne i systematyczne zarządzanie zasobami ludzkimi jest jednym z największych wyzwań dla nowoczesnych firm. INSIGHTS MDI® jest od 1960 roku wielokrotnie wypróbowaną i ciągle rozwijaną metodą wspomagającą nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi. Jest doskonałym instrumentem służącym do rozpoznania potencjałów pracowników i kadry. Od innych narzędzi tego typu różni się tym, że wskazuje podstawowe predyspozycje (styl fundamentalny) badanej osoby, podczas gdy pozostałe metody rejestrują tylko świadomie ukazywane możliwości (styl adaptowany). Dzięki temu można stworzyć rzeczywisty obraz potencjału danej osoby, który stanowi doskonałą podstawę decyzji w zakresie rekrutacji, rozwoju personelu i tworzenia zespołów.
Analizy INSIGHTS MDI bazują na koncepcjach naukowych Carla G. Junga, Williama M. Marstona, Jolande'a Jacobiego oraz strukturze cech wyodrębnionej przez Isabel Myers i Katherine Briggs (MBTI). Prace badawcze przeprowadzone przez uniwersytety amerykańskie i europejskie udowodniły ponad 90 proc. trafność przytaczanych metod. Dla nas najważniejsza jest jednak możliwość ich praktycznego wykorzystania, która od roku 1960 potwierdziła się już w kilku milionach zastosowań. Dzisiaj INSIGHTS MDI® jest stosowany w 12 językach w ponad 30 krajach.